O Programa de Integridade e Compliance da Zeittec foi desenvolvido para promover uma cultura baseada na ética e na integridade na condução dos negócios. Ele orienta os colaboradores a seguirem a legislação brasileira . A direção da Zeittec reforça o compromisso com a legalidade, transparência e responsabilidade, buscando sempre coibir irregularidades e manter padrões éticos elevados.
A gestão do programa é feita por uma Diretoria de Compliance Interna, que supervisiona o cumprimento das políticas internas, como o Código de Conduta Ética e a Política Anticorrupção. Essa diretoria identifica riscos, promove treinamentos, conduz auditorias e propõe ações corretivas ou disciplinares sempre que necessário.
Precisa de ajuda?
O Canal de Denúncias é uma ferramenta importante dentro do Programa de Integridade e Compliance da Zeittec. Por meio dele, colaboradores e pessoas externas podem relatar condutas suspeitas ou impróprias que estejam em desacordo com os princípios éticos da empresa.ec
Código de conduta ética
O Código de Ética e Conduta da Zeittec é um reflexo dos nossos valores fundamentais e do compromisso com a excelência em todas as nossas atividades. Desde a sua fundação, a Zeittec tem se dedicado a oferecer soluções inovadoras de infraestrutura em data centers, pautando suas ações.
Ele foi elaborado para servir como uma orientação clara e abrangente sobre as condutas esperadas de todos os que interagem com a nossa organização, desde colaboradores até parceiros, fornecedores e clientes. Ele reforça a importância de uma atuação pautada pela ética e pela conformidade legal, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso.
Este é mais do que um guia de conduta — é um compromisso compartilhado para fortalecer a reputação da Zeittec como uma organização confiável, inovadora e socialmente responsável.
Política Anti Corrupção
Desde sua fundação, a Zeittec construiu sua reputação com base em valores sólidos, priorizando a qualidade global em todas as suas entregas na área de soluções de infraestrutura em Data Centers. Esses valores são sustentados por um compromisso inegociável com a ética, a responsabilidade, a honestidade, a transparência e a integridade.
A organização acredita que sua evolução contínua depende de condutas que estejam em perfeita harmonia com a legislação vigente e os mais altos padrões de comportamento empresarial. Esses princípios norteiam todas as suas operações e relações, consolidando um ambiente de negócios ético e confiável.
Programa de Integridade
Na Zeittec, acreditamos que ética, integridade e transparência são os pilares fundamentais para construir relações duradouras e de confiança. O Programa de Integridade reflete esse compromisso, traduzindo nossos valores em ações concretas e garantindo que nossas atividades estejam em total conformidade com as legislações vigentes.
Em um cenário corporativo cada vez mais desafiador, onde práticas ilícitas como corrupção, fraudes e desrespeito às normas podem comprometer não apenas o desempenho financeiro, mas também a segurança e a sustentabilidade organizacional, a Zeittec implementa este programa como uma ferramenta essencial para assegurar que todas as nossas decisões sejam guiadas pelos mais elevados padrões éticos e legais.
Mais do que atender às exigências legais, nosso Programa de Integridade visa criar uma cultura organizacional em que a integridade seja o núcleo de todas as nossas práticas e decisões diárias.
Programa Antifraude
Desde sua fundação, a Zeittec tem como pilares a ética, a transparência, a responsabilidade e o compromisso com a legislação. Estes valores norteiam nossas ações e sustentam nossa busca por excelência em soluções de infraestrutura em Datacenters. Reconhecemos que a integridade não é apenas uma exigência regulatória, mas um ativo essencial para a manutenção da confiança dos nossos stakeholders e para a sustentabilidade de longo prazo do negócio. A Zeittec está empenhada em fomentar um ambiente corporativo que promova boas práticas, não apenas internamente, mas também junto a seus parceiros e fornecedores.
Acreditamos que a prevenção de fraudes é uma responsabilidade compartilhada que exige não apenas a implantação de controles robustos, mas também o engajamento de todos os envolvidos. Dessa forma, buscamos alinhar nossos processos e comportamentos às melhores práticas de governança corporativa, garantindo um ambiente seguro, ético e transparente.
Política de Relacionamento com Terceiros
Esta política tem como objetivo estabelecer regras e diretrizes claras para as relações da Zeittec com terceiros, incluindo fornecedores, prestadores de serviços, parceiros, clientes e agentes públicos. Busca assegurar a conformidade legal, prevenir riscos de índole ética ou legal, proteger a reputação da empresa e fomentar uma cultura de ética e integridade nos negócios.
Ademais, visa prevenir a ocorrência de situações, condutas e/ou atos ilícitos contra a Administração Pública, tais como suborno, corrupção e atos lesivos, em conformidade com a Lei Anticorrupção Brasileira (Lei nº 12.846/2013). Complementa a Política Anticorrupção da Zeittec e reforça os princípios do programa de Compliance da organização.
Política de Brindes
Esta política estabelece diretrizes claras para o recebimento e o oferecimento de brindes, presentes, hospitalidades e benefícios similares, garantindo conformidade com as Políticas de Compliance da Zeittec. O objetivo é prevenir, identificar e mitigar riscos associados a corrupção, suborno e outras práticas que possam ser percebidas como antiéticas ou ilegais, mesmo sem intenção explícita dos envolvidos. Preservar a reputação, a isenção e a ética na condução dos negócios.
Duo Diligence
O Programa de Due Diligence tem como objetivo avaliar riscos legais, financeiros e reputacionais na contratação de terceiros, garantindo que estejam alinhados com a legislação, as boas práticas de compliance e os padrões da empresa.
- Prevenir riscos legais, financeiros, reputacionais e de compliance.
- Promover transparência e responsabilidade nas relações comerciais.
- Garantir o alinhamento com as políticas internas e leis aplicáveis.